Calcul et Établissement des Salaires « Sonia Paie »
C’est un logiciel de calcul et établissement des paies conçu selon les règles législatives en vigueur en Tunisie.
Il est réalisé par des informaticiens fort d’une dizaine d’années d’expérience et la collaboration de plusieurs experts comptable. C’est un produit Multi-société, et Multi-exercices. L’accès au programme Sonia Paie est contrôlé par un code utilisateur et un mot de passe personnalisé.
Parametrage
Paramétrage des rubriques (base contenant la totalité des rubriques nécessaire pour l’établissement des paies), grilles de charges (définition des modes de calcul des charges).
Grille de salaire paramétrable et personnalisable selon votre convention collective.
Définition des profils de salaires afin d’éviter la saisie multiple et répétitive chaque mois.
Fichier des Salariés
- Gestion du fichier des salariés (titulaires et contractuels)
- Paramétrage de calcul des congés et des suivi contrats.
- Gestion des prêts et des domiciliations (Pour les paiements par virement).
- Répertoire des salariés.
- Gestion des attestations
Calcul des Paies
Saisie des éléments variables du mois (Heures Supplémentaires, congés, …) et des avances sur salaires
Génération (création des bulletins à partir des données variables, des profils et de la fiche salarié) et Calcul des salaires (possibilité de calcul des paies par quinzaine)
Impression des bulletins (modèle peut être personnalisé) et Récapitulatif des paies et virement disquette (modèle par banque).
Avant de commencer le mois suivant, vous devez valider les paies du mois en cours et faire le changement du mois.
Journaux du Mois
Avant validation des paies vous pouvez faire l’impression des Journaux des paies (Édition Globale ou Détaillée) par agence et par secteur.
État CNSS sur Papier et sur Disquette.
Déclaration Employeur (papier et disquette)
Certificat de retenue d’impôts.
Historique des salariés (même pour les années antérieures)
Utilitaires
Duplicata de bulletin (même pour les années antérieures).
Paramétrage et barème pour le calcul de la prime de fin d’année (treizième mois).
Calcul inverse (détermination du brut à partir d’un net à payer) selon le profil et l’état civil du salarié.
Gestion des droits d’accès et changement de mot de passe.
